Vergelijk WFM Outsourcing en PaaS

Binnen het WFM volwassenheidsmodel is uitbesteding van de planning aan experts, een manier om te komen tot het hoogste Workforce Management niveau “geoptimaliseerd”. Met het uitbesteden van de planning kan de organisatie zich volledig richten op het primaire proces. Er wordt gezorgd voor een optimale balans in het krachtenveld van Klant, Medewerker en Organisatie.

Met Planville biedt PlanMen uitbesteding van WFM in twee vormen aan. Middels Planning as a Service (PaaS) en WFM Outsourcing. Binnen WFM Outsourcing is Planville verantwoordelijk voor het resultaat. Bij Planning as a Service voert Planville de planning onder auspiciën van de opdrachtgever uit. Planville gebruikt de software van jouw organisatie of zorgt voor software passend bij de organistie. De medewerkers en managers krijgen toegang tot de planning. Dit wordt geboden door respectievelijk Employee Self Service (ESS) en Manager Self Service (MSS).

De overname van WFM-personeel behoort in beide uitbestedingsvormen tot de mogelijkheid.

Met de uitbesteding van de planning stelt PlanVille jouw organisatie in staat zich volledig te richten op het primaire proces. PlanVille biedt optimale planning waarbij de totale kosten dalen en de kwaliteit wordt bewaakt. Doordat PlanVille specialist is in workforce management, wordt efficiënter gewerkt dan binnen organisaties waarbij planning slechts ondersteunend is aan het primaire proces en de planning vaak door medewerkers “erbij wordt gedaan”. Door de uitbesteding van de planning wordt de organisatie volledig ontzorgd.